私は保育士として日々明るく、元気に園児と接することを心がけています。

特に私が働いている園ではブラジル国籍の子が多いので、言葉の壁を感じることもありますが、表情を見て、スキンシップをとりながら園児たちとコミュニケーションをとっています。

体操教室などで園児たちができないことができるようになったというような成長を見ると、親のような気持ちになって一緒に喜べることにやりがいを感じます。

また、月1～2回、講師を招く研修会や、自分の保育に対してフィードバックがもらえる保育研究が開かれていて、教育の場も充実しているので、子どもたちと一緒に保育士として成長している実感があります。

私自身も2児の母ですが、清心会は育児休暇が取得しやすく、復帰しても温かく迎えてもらえる職場です。フォローもしていただけるので、子育てをしながらでも働きやすい環境だと思います。

私は2歳児の担当をしています。このくらいの年齢だと言葉がまだしゃべれない子が多いのですが、そんな子が言葉を話せるようになるのを見たときには成長を実感できて嬉しく思います。

また、どうしても小さいうちは保育士を誰でも「先生」として一括りにしがちなのですが、接しているうちに「H先生」というように私の名前を覚えてもらって、一人の保育士として見てくれたときにやりがいを感じます。

こうして子どもたちの成長をたくさん見守れるのが、保育士の魅力です。

園児が安全に、健やかに成長できるよう、一人ひとりの様子を細かくチェックし、保護者さまともコミュニケーションを欠かさないことを心がけています。

清心会は人間関係が非常に良いのが自慢。皆さんに助けていただいて、困ったときには「一緒に仕事をしよう」という姿勢でフォローしていただいています。

みんながみんなをフォローする雰囲気があるので、新人や若手にとって非常に働きやすい職場です。

Q　職場の雰囲気を教えてください。

・行事の準備や自分の係の仕事など、周りの先生が分かりやすく教えてくれます。

（行事の流れや雰囲気を、紙に書いたり説明してくれたりと、丁寧に親身になって教えてくれます。）

・明るく優しい先生が多く、困っているとアドバイスをくれたりフォローしてもらったりと、とても働きやすい職場です。

・日々生活をする中で、子どもたちが自分でできることが増え喜ぶ姿を見た時、成長を実感できて嬉しく感じます。